Som företag så är det alltid spännande om man växer och har behov att starta upp ett nytt kontor på ny ort. Kanske så ligger huvudkontoret på en ort och man har stort behov av en filial på en annan ort. Här gäller det att planera väl för att det ska bli som man önskar sig.
Tillfälligt så kan det bli så att efter man hittat någon ledig kontorslokal att ett antal från huvudkontoret får börja med att bygga upp detta tills man hittat den personal som man vill anställa till det nya kontoret. Det kommer också att behövas en kontorschef som sköter ruljangsen och den dagliga kontakten med huvudkontoret.
Det är viktigt att hitta den personal som ska arbeta på det nya kontoret. Om det är personer som kommer från orten så underlättar det då de känner området. Det företaget arbetar med kan de förhoppningsvis något om i annat fall så får de lära sig hur företaget arbetar och komma in i det arbetet allt eftersom.
Efter en tid så kan detta kontor bli nästintill självgående och de som varit där från huvudkontoret kan återgå och fortsätta sitt arbete där. Det är så klart viktigt att ha tät kontakt med varandra mellan huvudkontoret och den nya filial som man öppnat. Det kan vara en inkörningsperiod innan allt flyter på som det ska.